Das haben wir für Sie gefunden

Einzelhändler neue Wege finden, um Kunden zu gewinnen sowie Markenwert und Loyalität aufzubauen. Die Führungskräfte sind sich einig, dass nur durch Innovation und Kreativität ein Wettbewerbsvorteil erzielt wird [...] Einzelhändler keine Option mehr, sondern eine entscheidende Grundvoraussetzung.”, ergänzt Riepen. “Führungskräfte müssen schnell handeln, umfassende Transparenz und optimale Performance ihres Netzwerks und ihrer [...] schnelllebigen Sektor zurechtzukommen, innovativ zu sein und zu wachsen.” Mehr als 83 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel (80 Prozent der Business-Entscheider und 86 Prozent der IT-Entscheider) stimmen mehr

verschiedener Branchen aus der Gruppe der Top-250-Filialisten in Deutschland. Teilgenommen haben Führungskräfte aus den Bereichen Lebensmittelvollsortimenter und Discounter, Textilhandel, Schuheinzelhandel mehr

Beschäftigten halten, ganz gleich, ob sie zu Hause sind oder im Geschäft. Wie offen dürfen und müssen Führungskräfte sein? Es ist gut, sich den eigenen Ängsten zu stellen und diese zu benennen. Wer auf Sicht führen mehr

le Aufgabe, für die es in der Regel 1 000 Tage braucht. Bei unserer Befragung von Fach- und Führungskräften stießen wir auf fünf Gaps: Information, Engagement, Endurance, Leadership und CEO-Committment mehr