Das haben wir für Sie gefunden

auch später noch erwerben – parallel zum Job und bis hin zum Abschluss. Modulare, berufliche Qualifizierungen bieten dafür eine flexible und kostengünstige Möglichkeit. Sie haben Vorteile für Beschäftigte mehr

schnelllebigen Zeiten bestehen zu können, ist die Weiterbildung der Mitarbeiter unumgänglich. Die Qualifizierung beginnt mit der Ausbildung und setzt sich in Fachseminaren, Lehrgängen oder Kursen mit Zertifikat mehr

jedoch zu einer hohen Betriebstreue. Schnelle Wechsel im Anschluss an die erfolgreiche formale Qualifizierung sind die Ausnahme. So war es auch bei Alexandra Große, die zwischen 2012 und 2013 bereits au [...] ger – Key-Account-Manager – Führungskraft in den Bereichen Einkauf, Personal oder Verwaltung Qualifizierung für folgende Aufgaben: – Ein- und Verkauf – Verwaltung – Personalmanagement – Finanz- und Re [...] Key-Account-Manager – Führungskraft in den Bereichen Vertrieb, Visual Merchandising oder Marketing Qualifizierung für folgende Aufgaben: – Verkaufsprofi am Point of Sale – Warenbeschaffung – Verkauf – Führung mehr

stehen dabei mit 42 Prozent Nennungsanteil Ausgaben für Ladenbau und Visual Merchandising, vor der Qualifizierung der Verkaufsmitarbeiter (40 Prozent). Es folgen Investitionen in neue Medien (34 Prozent), in mehr