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Vorsicht bei Gehaltsverzicht für freiwillige Zusatzleistungen Nicht jede Zahlung oder Sachleistung des Arbeitgebers an seinen Mitarbeiter muss dieser nach regulärem Satz versteuern. In der Praxis gibt mehr

übergeben.  Gutscheine steuersicher abwickeln Der Fiskus prüft bei jeder Lohn­steuerprüfung die Sachleistungen ganz intensiv. Folgende Regeln sind zu beachten: Kein Bares: Der Mitarbeiter darf die 44 Euro [...] Der Mitarbeiter verzichtet auf bis zu 44 Euro Lohn und vereinbart dann zusätzlich zum Gehalt die Sachleistung. Keine Jahresleistung: Der Mitarbeiter darf zwar selbst ansparen, der Chef aber nicht einfach  mehr