Das haben wir für Sie gefunden

gegen Steuerbetrug vorzugehen: „Wer hierzulande Waren verkauft, muss sich auch an unsere Regeln halten.“ Kritisch bewertet er hingegen die Pläne der Großen Koalition, neue Transparenzregeln für Algorithmen [...] Milliarden Euro auch im Handel ankomme. Die zunehmende Digitalisierung müssten Handel und Politik aktiv gestalten, statt sie zu erdulden. „Entscheidend ist es, faire und gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen“ [...] wirklichen Probleme auf uns zu.“ Es werde sich verschärft die Frage stellen, welche Strukturen noch erhalten werden können. Die Politik müsse überdies daran arbeiten, verlorenes Vertrauen zurückzugewinnen mehr

Marktführer. Preisträger erhalten Coaching durch die Unternehmensberatung Porsche Consulting GmbH Die Preisträger und Finalisten in den Kategorien StartUp und Aufsteiger erhalten ein individuelles, auf ihre [...] Finanzierung, Organisation oder Marketing und natürlich auch Kontakte zur Verfügung. Die Unternehmen erhalten außerdem ein Medientraining beim ZDF sowie Zugang zum Alumni-Netzwerk des Deutschen Gründerpreises mehr

und Datenanalysen. 25.04.2018 © stokkete/AdobeStock 1) Das Ladengeschäft für digitale Kunden neu gestalten Das Ladengeschäft wurde schon vielfach totgesagt. Viele Händler haben jetzt aber erkannt: Es kann [...] glaubt, die Zukunft des Einkaufens liege in VR. Die neue Technologie wird aber nur dann Wirkung entfalten, wenn sie das Einkaufserlebnis sinnvoll ergänzt, zum Beispiel mit Produktdemos oder zusätzlichen [...] im Laden und online verfügbar sind. Allerdings sollten sie auch nicht zu viele Produkte im Lager vorhalten, denn das verursacht unnötige Kosten. Gefragt ist eine Supply Chain, die reaktionsschnell, transparent mehr

Wochen ergibt. Das  Jugendarbeitsschutzgesetz  staffelt je nach Alter den Anspruch zwischen 25 und 30 Tagen. Behinderte Menschen erhalten nach § 125  Sozialgesetzbuch IV  eine Woche Zusatzurlaub. Tarifverträge [...] Arbeitnehmer leistet. Teilzeitbeschäftigte erwerben ihre Ansprüche anteilig, ebenso 450-Euro-Mitarbeiter. Alter und Betriebszugehörigkeit spielen keine Rolle. Zwei Wochen am Stück, also zwölf Werktage, stehen mehr