Das haben wir für Sie gefunden

in Handelsberufen bei 123 Tagen – 15 Tage mehr als im Vergleichszeitraum vor einem Jahr. Für Arbeitgeber im Handel wird es daher umso wichtiger, sich ihre Zielgruppe genauer anzuschauen und Strategien [...] für den Handel zu finden, müssen sich Unternehmen im Sinne des Employer Branding als attraktive Arbeitgeber in der Region positionieren. Im überregionalen Recruiting haben vor allem die Unternehmen eine [...] meinestadt.de. „Bei der Jobsuche setzen Fachkräfte aus dem Handel bevorzugt auf Onlineportale. Arbeitgeber müssen sich deshalb bei der Mitarbeitergewinnung digital aufstellen, um das gesamte Potenzial mehr

prüfen. Eine weitere Möglichkeit wäre eine Betriebsvereinbarung, da diese von Betriebsrat und Arbeitgeber gemeinsam zu beschließen und schriftlich niederzulegen ist. Diese setzt zumindest einen Betriebsrat [...] Gehaltseinbußen von bis zu 40 Prozent rechnen. Die Ultima Ratio wäre eine Änderungskündigung durch den Arbeitgeber, für die aber die üblichen Voraussetzungen nach dem KSchG gelten. Jobcenter sind überlastet Erst [...] Puffer von 26 Milliarden Euro. „Die Gewerkschaft Verdi, der Handelsverband Deutschland seitens der Arbeitgeber und das Arbeitsministerium sind hier gefordert, praktikable tarifliche Lösungen zu finden und haben mehr

Lebensmittelgeschäften positiver wahr als vor der Krise. Auch die Einstellung zum Einzelhandel als Arbeitgeber hat sich leicht positiv verändert. Viele Menschen haben offensichtlich wahrgenommen, welche große [...] im Lebensmittelhandel deutlich stärker als im Einzelhandel insgesamt. Für die Attraktivität als Arbeitgeber erhält der Handel insgesamt durchschnittlich gute Bewertungen bei der Befragung. Auf einer Skala [...] oder 2) sind kaum zugeordnet worden. Gleiches gilt für die die Einschätzung des Einzelhandels als Arbeitgeber im Hinblick auf Arbeitsklima, Eigenverantwortlichkeit, Erfolg, Familienfreundlichkeit, Gesundheit mehr

Monate ausgeglichen werden. Die Vereinbarungen können Arbeitgeber und Arbeitnehmer mündlich treffen. Allerdings liegt die Beweispflicht beim Arbeitgeber, wenn es zum Streit kommt. Es mag lästig sein, kleine [...] ausgezahlt oder als Zeitguthaben ins nächste Abrechnungsjahr mitgenommen werden. Auch das sollte der Arbeitgeber schriftlich vereinbaren. Mit festen Wochentagen oder fixen Tageszeitangaben im Arbeitsvertrag nimmt mehr