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Karriere ohne Studium

Branche über ein Qualifizierungsangebot, das sich in jahrzehntelanger Praxis bewährt hat und für Arbeitgeber und Bewerber ein gleichermaßen attraktives wie leistungsgerechtes Angebot darstellt. Seit Mitte mehr

Interview
„Wir brauchen ein wertebasiertes Wachstum“

Agenda das Regierungshandeln bestimmt hat. Die Folgen für die Wirtschaft sind spürbar. Als Arbeitgeberverband wünschten wir uns weniger Umverteilung und dafür mehr Wettbewerb, statt bürokratischer Gängelung mehr

Interview
Chefin in Teilzeit

klar, worauf du dich einlässt?“ Inwiefern verändern sich die Ansprüche junger Menschen an Sie als Arbeitgeber? Mit dem Wandel in der Arbeitswelt beschäftigen wir uns intensiv. Früher drückte etwa die Qualität mehr

„Selbstbedienung ist kein Thema“

Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt rund 2 300 Mitarbeiter und wurde dreimal in Folge als Toparbeitgeber ausgezeichnet. Wie sieht die Zukunft der Wöhrl-Filialen aus? Wir optimieren, und wenn sich eine mehr