Das haben wir für Sie gefunden

Bewerber darstellt, wurde bisher eher bei Akademikern angenommen. Doch auch im Handel gibt es viele Arbeitnehmer, die in ihrer Arbeit einen Sinn suchen. Faktoren, die Sicherheit vermitteln Mit Abstand am wichtigsten mehr

weiterfeiert, gilt dann rechtlich als Privatmensch. Während der Firmenfeier hingegen gilt der Arbeitnehmerstatus. Kniggeverstöße können Chefs mit arbeitsrechtlichen Schritten bis hin zur Kündigung kontern mehr

Druck zu stehen. In Zeiten von Wirtschaftskrisen aufgewachsen, trotz Produktivitätszuwächsen als Arbeitnehmer nicht angemessen kompensiert, in ständiger Sorge um das Wohl der Umwelt und den eigenen Status [...] immer mehr darum gehen, so zu leben, wie sie selbst es wollen. Und unabhängig davon, ob sie als Arbeitnehmer oder Konsument auftreten, erwarten sie für ihre Wahl eine Gegenleistung. Den Nachhaltigkeitsgedanken mehr

sich auf die Seite des Firmenchefs. Es sei durchaus möglich, dass auch mit einem nicht verwandten Arbeitnehmer solche Vereinbarungen getroffen würden. Jetzt entscheidet der Bundesfinanzhof in dem Fall (Az mehr