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Prozent) der Arbeitnehmer ab 61 Jahren geben an, dass sie mit ihrer Arbeit uneingeschränkt zufrieden sind – so viele wie in keiner anderen Altersgruppe. Im Durchschnitt sind 56 Prozent der Arbeitnehmer unein [...] und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young), für die mehr als 2200 Arbeitnehmer in Deutschland befragt wurden. „Oft werden Arbeitnehmer über 60 einfach nur langsam auf den Ruhestand vorbereitet. Dabei [...] engagiertesten Junge Beschäftigte sind offenbar schwieriger zu motivieren als ältere. 40 Prozent der Arbeitnehmer ab 61 Jahre sind nach eigener Aussage hoch motiviert bei der Arbeit – der Spitzenwert unter allen mehr
Fall: Eine Arbeitnehmerin war vom 22. Oktober 1991 bis 30. November 1992 bei der Arbeitgeberin beschäftigt gewesen. Zum 15. Oktober 2014 stellte die Arbeitgeberin die besagte Arbeitnehmerin erneut ein [...] Urteil Befristung nach Vorbeschäftigung Urteil: Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben Arbeitgeber eingestellt, gelangt das Verbot der sach [...] sachgrundlos befristete Arbeitsverhältnis wurde später bis zum 30. Juni 2016 verlängert. Die Arbeitnehmerin wollte zum Fristablauf arbeitsgerichtlich festgestellt wissen, dass ihr Arbeitsverhältnis wegen mehr
se Zuschüsse des Arbeitgebers zu Kindergartenbeiträgen von nicht schulpflichtigen Kindern der Arbeitnehmer steuerfrei gezahlt werden. Gleiches gilt für Leistungen bis zu 500 Euro im Jahr zur Verbesserung [...] ichkeit für Zuschüsse zu den Kosten der Internetnutzung. Gestaltungsspielraum nutzen Weil der Arbeitnehmer ansonsten die genannten Vorzüge aus seinem bereits versteuerten Nettolohn hätte zahlen müssen [...] Rheinland-Pfalz (Az.: 2 K 1180/16) ist das Zusätzlichkeitserfordernis nicht erfüllt, wenn der Arbeitnehmer auf Teile seines bisherigen Gehalts verzichtet und er stattdessen oben genannte Zuschüsse erhält mehr
t werden. 6. Unbürokratische Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen, Arbeitszeitgesetz liberalisieren und Einkommensgrenze für geringfügig Beschäftigte anheben Arbeitnehmer, die wegen Geschäftsschließungen [...] 8. Grenzüberschreitende Arbeitnehmerfreizügigkeit und freien Warenverkehr gewährleisten Auswirkungen auf Berufspendler müssen so gering wie möglich gehalten werden. Arbeitnehmer aus europäischen Nachbarländern [...] unbürokratisch an Handelsunternehmen ausgeliehen werden können, die dringenden Bedarf an weiteren Arbeitnehmern haben. Zudem muss die zulässige tägliche Höchstarbeitszeit im Arbeitszeitgesetz umgehend bundesweit mehr