Das haben wir für Sie gefunden

Voraussetzung für den Erfolg. Kurz: ECR ist aktueller denn je. So schnell sich unsere Lebens- und Arbeitswelt auch heute wandelt – und sie wird es zukünftig noch rasanter tun –, so existiert doch eine Konstante: mehr

Freiheit und der Gestaltungskraft der Sozialpartner mehr zu vertrauen. „Gerade in der digitalen Arbeitswelt brauchen wir mehr Flexibilität für die Arbeitgeber. Statt weiterer arbeitsrechtlicher Regulierungen mehr

beschäftigen aktuell viele Firmenlenker. Das Softwareunternehmen Godesys hat Tipps für die Zukunft der Arbeitswelt, „Future Work“, zusammengestellt und rät dazu, Teamzusammenstellungen und Mitarbeiterpotenziale mehr

besser auf die veränderten Bedürfnisse und Ansprüche der jungen Generation einstellen und die Arbeitswelt der Zukunft für die nachfolgenden Generationen gestalten. Das bedeutet: Mehr Flexibilität – sowohl mehr