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späteren Leistungen nicht ausreichend rückgedeckt sind. Das heißt: Das Geschäft muss in der Auszahlungsphase die Rente des Chefs erwirtschaften. „Diese Unternehmen sind für einen potenziellen Übernehmer mehr
Nachfrageentwicklung um mehr Komponenten zu erweitern“, führt Kobek weiter aus. Erfahrung kann sich auszahlen Der „Erfahrungsschatz“, den so manches etablierte Handelsunternehmen bisher eher als Ballast wa mehr
beispielsweise fallen Weihnachts- oder Urlaubsgeld darunter. Der Mitarbeiter wird sich nach mehrmaliger Auszahlung daran gewöhnen und die Zahlung erwarten – dann ohne Motivationseffekt. Prämien: Werden vorher mehr
oder bei Erwerbsminderung anrechnungsfrei bleiben. – Betriebliche Riester-Renten bleiben in der Auszahlungsphase von Beiträgen zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung verschont. Außerdem wird die mehr