Das haben wir für Sie gefunden

„Deshalb hat der HDE die Schaffung des neuen Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau im E-Commerce initiiert und maßgeblich an der Einführung des Fortbildungsberufs Fachwirt für den E-Commerce sowie bei den E [...] so ein Infrastrukturpartner – und muss sich gleichzeitig vor dem Alleshändler in Acht nehmen. Denn der führt in den USA schon seit einigen Monaten eigene Modelabel ein und wird, so steht zu vermuten, über [...] is geschaffen und verbinden jede neue Kollektion mit inspirierenden Storys.“ Bonprix spielt spezifische Stärken aus, die Amazon nicht bietet, etwa die Individualisierung der Nutzung und Beratungsangebote mehr

heute 49-Jährige: „Ich wollte das nicht mehr und habe mir dann mit Mitte 20 etwas anderes gesucht.“ Die Suche ist kurz und die Entscheidung für den neuen Berufsweg fällt ihm nicht schwer. Denn Leidenschaft [...] In seinem ersten Berufsleben hat es Tom Fischer schon recht weit gebracht. Der leidenschaftliche Koch steht im Alter von 23 Jahren in der Küche eines Nürnberger Sternerestaurants und ist eigentlich dort [...] selbst gebauten Stehtisch. Er studiert also Innenarchitektur und Möbeldesign. Nach dem Studium arbeitet der Ingenieur als Innenarchitekt – und muss bald feststellen, dass noch ein weiterer Abzweig zu seinem mehr

Kommunikation und geregelte Arbeitszeiten – das sind für Fachkräfte aus der Handelsbranche laut einer Umfrage des Stellemarkts Meinestadt.de die wichtigsten Aspekte, wenn es um einen attraktiven Beruf geht. 10 [...] Wertschätzung und Ehrlichkeit Ein gutes Arbeitsklima gilt in der Umfrage als zweitwichtigster Faktor. Es entsteht laut Befragten durch das Gefühl „Teil des Teams zu sein” (61,2 Prozent) und einen freundlichen [...] ler geben außerdem vergleichsweise häufig den Aspekt „Lob und Anerkennung durch den Chef” im Zusammenhang mit einem guten Arbeitsklima an. Und auch geregelte Arbeitszeiten tragen bei der Zielgruppe der mehr

aufgeschoben Rund 46.000 deutsche Mittelständler, die zusammen 292 Milliarden Euro Umsatz erzielen und 1,49 Millionen Mitarbeiter beschäftigen, haben die Nachfolge an der Unternehmensspitze noch nicht geregelt [...] wird. Wo bereits eine Lösung gefunden wurde, kommt der Nachfolger in zwei von drei Fällen aus der Familie. In 31 Prozent der Fälle wird ein leitender Mitarbeiter Chef, nur sechs Prozent der Unternehmen streben mehr