Das haben wir für Sie gefunden

besseres Kundenerlebnis bieten. Die Erwartungen von Führungskräften und Kunden gehen hier aber weit auseinander. So glauben 77 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel, dass Kunden mit dem Filialerlebnis [...] ihre Zufriedenheit bekunden, glauben die Führungskräfte, dass 80 Prozent der Kunden zufrieden sind. Investitionen in Mobillösungen hingegen haben sowohl Führungskräfte (85 Prozent) als auch Verkaufsmitarbeiter [...] des Technologiediestleisters Zebra, für die 4.811 Kunden, 1.100 Verkaufsmitarbeiter und 435 Führungskräfte aus dem Einzelhandel in Nordamerika, Südamerika, dem Asien-Pazifik-Raum, Europa und dem Nahen mehr

Zeitpunkt der Lieferung oder sonstigen Leistung beinhalten. Ausweislich § 31 Abs. 4 der Umsatzsteuer-Durchführungsverordnung (UStDV) gibt es hierzu eine Vereinfachungsregel: Danach kann als Zeitpunkt der Lieferung [...] hat der Bundesfinanzhof nun eindeutig klargestellt, dass die Vereinfachungsregel der Umsatzsteuer-Durchführungsverordnung weit auszulegen ist. Fehlt nämlich der ausdrückliche Hinweis auf den Leistungszeitpunkt mehr

zu können? So kann ein Führungsgespräch starten. Chefs müssen sich klarmachen, dass Mitarbeiter in Sachen Führung kluge Berater sind, die am besten wissen, welche Art von Führung sie benötigen, um ihren [...] r des Beratungsunternehmens Saaman AG in Freiburg. „Kunst der Individualisierung“ Wie können Führungskräfte dafür sorgen, dass Mitarbeiter gerne gute Leistung bringen? Führen heißt sehen, fragen und zuhören [...] das Ergebnis zählt und nicht mehr der Ablauf, ist der jeweilige Aufgabenkatalog daran zu messen. Führung ist die Kunst der Individualisierung und die Fähigkeit, bei Mitarbeitern Bestleistung zu fördern mehr

Digitalisierungsthemen heran, schulen Führungskräfte und führen zur Positionsbestimmung Mitarbeiterbefragungen durch. Ein Learning dabei war, dass viele Mitarbeiter Führungskräfte immer noch als Vorbilder wahrnehmen [...] ive voran. Katy Roewer, Bereichsvorständin Personal, über moderne Arbeitswelten, Frauen in Führungspositionen und ihre Rolle als erste Otto-Topmanagerin in Teilzeit. Von Ralf Kalscheur 03.03.2020 © Andreas [...] Weiterentwicklung zu einer Plattform investiert hat. Die Arbeitstage der einzigen Frau in der ­Führungsspitze sind eng getaktet. Doch montags gehört Mama ihrem Sohn. Frau Roewer, Sie verantworten bei Otto mehr