Das haben wir für Sie gefunden

Videostatements: Was jetzt zählt! Vor dem Hintergrund des Leitgedankens „Was jetzt zählt!“ haben wir Führungskräfte aus dem Handel sowie von handelsnahen Dienstleistern um ein Statement gebeten, was sie in dieser mehr

unserer Firma.“ Anfang der 1960er-Jahre, im Alter von 24 Jahren, übernimmt Brandl bereits Führungsverantwortung in dem süddeutschen Familienbetrieb ihres Vaters. Der Lifetime Award würdigt die besondere [...] Nachfolgemanagement geschuldet. Im Alter von 27 Jahren übernimmt CEO Georg Weber bereits die Führungsspitze von seinem Vater Albert Weber, der seinerseits schon in jungen Jahren in die Fußstapfen seines [...] Weber in seiner Anfangszeit im Unternehmen zunächst viel Überzeugungsarbeit leisten, damit die Führungsebene die Mittel für den Einstieg in das preisumkämpfte E-Commerce-Geschäft freimacht, erzählt er auf mehr

unserer Firma.“ Anfang der 1960er-Jahre, im Alter von 24 Jahren, übernimmt Brandl bereits Führungsverantwortung in dem süddeutschen Familienbetrieb ihres Vaters. Der Lifetime Award würdigt die besondere [...] Nachfolgemanagement geschuldet. Im Alter von 27 Jahren übernimmt CEO Georg Weber bereits die Führungsspitze von seinem Vater Albert Weber, der seinerseits schon in jungen Jahren in die Fußstapfen seines [...] Weber in seiner Anfangszeit im Unternehmen zunächst viel Überzeugungsarbeit leisten, damit die Führungsebene die Mittel für den Einstieg in das preisumkämpfte E-Commerce-Geschäft freimacht, erzählt er auf mehr

Einkauf kämpft mit Fachkräftemangel Ein geringes Angebot an Fach- und Führungskräften auf dem Arbeitsmarkt, deutlich veränderte Aufgabenprofile von Mitarbeitern und ein anhaltend negatives Image auch im [...] Prozent der Befragten haben die Herausforderung, dass es ein zu geringes Angebot an Fach- und Führungskräften auf dem Arbeitsmarkt gibt, als „eher hoch“ beziehungsweise „hoch“ bewertet. Entsprechend sehen [...] en aber auf die Initiative des Mitarbeiters zurück. Nicht einmal die Hälfte (44 Prozent) der Führungskräfte identifiziert die Weiterbildungsbedarfe und macht entsprechende Vorschläge. Kaum genutzt werden mehr