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setzen immer mehr Unternehmen auf neue Zielgruppen. Mit 23 Prozent stehen Angestellte, Fach- und Führungskräfte zwar immer noch an erster Stelle, dicht gefolgt von den eigenen Mitarbeitern mit 21 Prozent (+elf [...] neue Konstellationen in ihrer Partnerstruktur setzen. Zwar stehen Angestellte sowie Fach- und Führungskräfte als potentielle Franchisenehmer noch ganz oben auf der Wunschliste, doch nimmt die Offenheit mehr
digitaler wird „brauchen wir in unserer Branche weiterhin qualifiziertes Personal – 80 Prozent der Top-Führungskräfte Deutschlands kommen aus dem deutschen Handel“. Eine Quote, die den Ehrgeiz beim Nachwuchs von mehr
Regelung der Nachfolge schieben Unternehmer häufig vor sich her. Doch eine schlecht vorbereitete Führungsübergabe gefährdet den Fortbestand. Gut beraten ist, wer sich frühzeitig Gedanken macht. Von Folker Lück [...] Deutschland wird dazu führen, dass wir in wenigen Jahren einen massiven Mangel an geeigneten Führungskräften haben werden, die als Käufer eines mittelständischen Unternehmens infrage kommen“, warnt Nac [...] ist meist geradezu diplomatische Zurückhaltung der Beteiligten vonnöten. Mal will die rüstige Führungskraft kein Wort vom Altenteil hören, mal löst der anstehende Generationswechsel Familienstreitigkeiten mehr
im Jahr 2019 351,40 Euro statt 274,80 Euro im Jahr 2015. Das entspricht für die vierjährige Einführungsphase einer durchschnittlichen zusätzlichen Kostenbelastung von 19,15 Euro pro Jahr oder einer jährlichen mehr