Das haben wir für Sie gefunden

wird „brauchen wir in unserer Branche weiterhin qualifiziertes Personal – 80 Prozent der Top-Führungskräfte Deutschlands kommen aus dem deutschen Handel“. Eine Quote, die den Ehrgeiz beim Nachwuchs von mehr

ist dabei unter anderem auch die besonders starke Auswirkung auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ob es sich um Digitalisierung oder Globalisierung, den Demografischen Wandel, ökologische Aspekte [...] und Kunden. Neu ist hierbei die besonders starke Auswirkung auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für das eigene Unternehmen.  Die von Hans-Jürgen Kendziora, ehemaliger Geschäftsführer der G mehr

einflussreichsten Wirtschaftsfrauen Deutschlands. Die 48-Jährige ist eine der wenigen weiblichen Führungskräfte in der von Männern dominierten Paymentbranche und engagiert sich medienwirksam in verschiedenen [...] „Das ist für uns jetzt fast schon eine luxuriöse Raumsituation“, erzählen die leger gekleideten Führungskräfte gut gelaunt. Bevor das Unternehmen, das seit April über 150 Mitarbeiter beschäftigt, vor einem mehr

anzupacken. "Um 'Digitalisierungsmüdigkeit' und damit verbundenem Frust entgegenzuwirken, sollten Führungskräfte eine Unternehmenskultur etablieren, welche offene Kommunikation vorantreibt und den Willen, etwas mehr