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Subventionen“, sagt Betriebsrat Thomas Kniehl. Für ihn und seine Kollegen war das Grund genug, die Geschäftsführung von einem sogenannten „Prämiensystem für CO2-Sparer“ zu überzeugen. Die Idee: Jeder Mitarbeiter mehr
nicht nur in den Unternehmen selbst, sondern auch in den Wertschöpfungsketten. Das kommt der Geschäftsführung, Mitarbeitern, aber auch Kunden zugute. Wissen und Daten können zu jeder Zeit an jedem Ort von mehr
aufheizen. „Das ermöglicht uns, auf eine teure, energieintensive Klimaanlage zu verzichten“, sagt Geschäftsführer Carlo Focke. Zudem verbannte der Textilhändler Plastiktragetaschen aus seinem Geschäft und stellte mehr
durchaus für größere familiengeführte Filialisten anbieten“, sagt Professor Karl-W. Giersberg, Geschäftsführer der GMC Gesellschaft für Management Consulting mbH in Darmstadt und Präsident des Bundesverbandes mehr