Das haben wir für Sie gefunden

zu sein … Wiegandt: Bei einer Umfrage der UNO unter den CEOs der tausend führenden Unternehmen der Welt forderten 90 Prozent der Befragten härtere Vorgaben von der Politik, um mehr Nachhaltigkeit durchsetzen [...] das in der Diskussion kaum stattfindet. Angesichts der exponentiellen technologischen Entwicklung ist es nur noch eine Frage der Zeit, bis der Energieverbrauch von Rechenzentren höher ist als der des weltweiten [...] gravierenden Zunahme der Komplexität geführt haben. Es begann mit der Globalisierung, die plötzlich alle Wertschöpfungsketten auf den Kopf stellte. Mit dem Fall der Mauer endete dann abrupt der Wettbewerb zwischen mehr

zusammen oder sind sie eher widersprüchlich, da stark von der eigenen Tagesform abhängig? Überdies sollten der Chef und das Team die Werte der Zusammenarbeit gemeinsam definieren: Anständiges Verhalten [...] Preisschild an der Ware fehlt, läuft keiner schnell mal für die Kassiererin zum Regal. Das bleibt von Kunden nicht unbeobachtet. Solche Nickeligkeiten wieder einzufangen, ist Aufgabe des Teamleiters. Der sollte [...] unerquicklichen Spiel beleuchten: Entscheidet er auf der Basis von Fakten oder schüttelt er so manches aus dem Ärmel, weil die Zeit knapp ist und der Druck groß? Passen seine diversen Beschlüsse und Be mehr

Bewegungsjunkie, der stundenlang an der Kasse sitzen muss, wird früher oder später unruhig – und das spüren im schlechtesten Fall auch seine Kunden. Dagegen kann ein Tüftler sich gut in der Planung verwirklichen [...] am Gesamterfolg wie am Erfolg des Einzelnen. Der eine engagiert sich besonders, wenn er Entscheidungsspielräume hat. Der andere fühlt sich sicher, wenn der Teamleiter ihm kleine Aufgabenpakete übergibt [...] übergibt. Weil die Arbeit getan werden muss, kann der Chef morgens dem Mitarbeiter mit der Vorliebe für die eigene Zeiteinteilung sagen, heute stehen drei Dinge auf dem Plan: Waren bestellen, Regale auffüllen mehr

eine multikulturelle Verkaufsmannschaft ­zusammenzuschmieden, gewinnen der Chef und die Kunden. Wie sich aus der Diversität der Belegschaft Vorteile für das ganze Team ziehen lassen. Von Ruth Lemmer 09 [...] südländischer Leichtfüßigkeit, der rigide Ordnungssinn mit entspanntem Laisser-faire-Denken. Und all dies vollzieht sich unausgesprochen. Raum für Unterschiede lassen Genau hier muss der Chef aktiv werden und die [...] Vorurteile plaudern – von der schwäbischen Sparsamkeit bis zum türkischen Harmoniebestreben. Und wenn es kracht, weil Missverständnisse die Oberhand gewinnen? Dann muss der Teamleiter eingreifen. Pflegt mehr