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von einer Meldung betroffene Unternehmen beispielsweise nachweisen müsste, dass es sich bei der Kündigung eines Mitarbeiters um keine Vergeltungsmaßnahme gegen den Hinweisgeber handelt. All dies führt zu mehr
Streit über die Verwendung der Immobilie: Die älteste Tochter möchte den Mietvertrag für den Laden kündigen und dort eine Boutique eröffnen. Die mittlere Tochter will zur Steigerung der Mieteinnahmen die mehr
Thema Lohndiskriminierung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, beispielsweise nach einer Kündigung, fast nie eine Rolle spielt. Zudem sind Arbeitgeber bei der Vergütung von Mitarbeitern in der Regel mehr
bereits bis zur Prototypphase fortgeschrittenen Plänen. Die Partnerschaft ist schnell besiegelt, die Kündigungen folgen. „Das war die spontanste Entscheidung meines Lebens“, sagt von Gagern. Sie managt den Einkauf mehr