Das haben wir für Sie gefunden

Leadership und CEO-Committment sind die großen Lücken. Die entscheidenden Brückenbauer sind Kommunikation und HR; Treiber muss die Person an der Spitze sein. Kienbaum: Es hilft, in den Zielvereinbarungen mehr

enhänge innerhalb der Organisation zu informieren, im engen Schulterschluss mit der internen Kommunikation. Glauben Sie denn, dass New Work nur für Bürojobs funktioniert? In meinen Überlegungen bewege mehr

war zehn Jahre im Einzelhandel für die Metro Group tätig und hat auch Erfahrungen beim US-Telekommunikations-Riesen Cisco Systems gesammelt. mehr

kontaktlose Abhol- oder Check-out-Optionen. Wenn alles außer Kontrolle gerät, wird Omnichannel-Kommunikation wichtiger denn je: 76 Prozent der Studienteilnehmer erwarten Echtzeit-Updates von Marken per App mehr