Das haben wir für Sie gefunden

Neben den persönlichen Ritualen kann zudem eine gute Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern Überlastung ausbremsen: Das Team teilt sich die Arbeit so ein, dass jeder tut, was er zu schaffen [...] schaffen vermag – so entsteht eine Zuverlässigkeit, die ebenso den Chef weniger stresst. Viele Mitarbeiter brauchen Handlungsspielraum, sie wollen selbst entscheiden – und können das auch, unterstützt von [...] eigene Team. Negativer Stress gehört zum Erfolg wie der Fisch zum Fahrrad. Doch wenn Chef und Mitarbeiter sich für ein gemeinsames Ziel auspowern und danach in einer ruhigen Phase den Erfolg genießen, mehr

den eigenen Mitarbeitern mit 21 Prozent (+elf Prozent), freien Unternehmern (20 Prozent) und bestehenden Franchisenehmern (18 Prozent). Damit rücken die Themen Seitenwechsel – vom Mitarbeiter zum Partner [...] Adobe Insgesamt beschäftigen die knapp 168.000 (+ 3,5 Prozent) Franchisebetriebe rund 715.000 Mitarbeiter, was einem Plus von 1,2 Prozent entspricht. Diese Zahlen bestätigen erneut einen deutlichen Wa mehr

Klare Verhältnisse Der Wunsch, locker und unbürokratisch mit den eigenen Mitarbeitern umzugehen, wird zum Eigentor, wenn mündlich vereinbarte Arbeitskonditionen vor dem Arbeitsrichter landen. Von 31.07 [...] der Probezeit und der Urlaubstage abgesprochen hatten. Doch schon nach wenigen Wochen steht die Mitarbeiterin frustriert im Chefzimmer: Sie arbeite zu viele Stunden fürs Gehalt und jeden Samstag wolle sie [...] Streit verhindern Was alles in den Arbeitsvertrag gehört, hängt von Position und Aufgabe des Mitarbeiters ab. Im Folgenden einige zentrale Elemente, die unbedingt enthalten sein sollten: • das Datum des mehr

Handelsverband Nord 16.09.2019 Arbeitgeber in der EU müssen über die genauen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter informiert sein. Fall: Die spanische Gewerkschaft CCOO stritt mit dem spanischen Ableger der Deutschen [...] Deutschen Bank über die Pflicht des Geldinstituts, die täglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen. Dabei ging es nicht um die Bezahlung von Überstunden, sondern um die Überschreitung von Höchs mehr