Das haben wir für Sie gefunden

Bedürfnisse und Ansprüche der jungen Generation einstellen und die Arbeitswelt der Zukunft für die nachfolgenden Generationen gestalten. Das bedeutet: Mehr Flexibilität – sowohl zeitlich als auch örtlich – stärkeres mehr

hat. Diese von der AVE entwickelte Initiative ist nun aber bei Amfori in Brüssel, also der Nachfolgeorganisation der Foreign Trade Association (FTA), angesiedelt … In einer globalisierten Welt mit langen mehr

t: zu wenige Teilnehmer, zu kompliziert. Gleichzeitig startete man in Stockholm mit MyWays den Nachfolger als kurzes Pilotprojekt. Aktuell prüft DHL, ob das Konzept für Berlin taugen könnte. Auch der mehr

Werte und Orientierung von Marken und Unternehmen – zumindest jener Teil der den Millennials nachfolgenden Generation Z, den Carla Buzasi „Gen Z We“ nennt. Umgekehrt als bei den ebenfalls acht- bis 23-jährigen mehr