Das haben wir für Sie gefunden

bewusst dem Start-up-Mekka Berlin vorgezogen. Es sei in der Rheinmetropole deutlich einfacher, gutes Personal zu rekrutieren, da die Konkurrenz nicht so groß sei, erläutert Falk. Zudem falle man als Start-up mehr

tickende Schwabe als eher sparsam einzusetzendes Mittel zum Zweck – darunter vor allem auch den, das Personal zu entlasten, damit es mehr Zeit für die persönliche Kundenbetreuung hat. Er hält zum Beispiel nicht mehr

als Third Place etabliert, der wird Erfolg haben. Womöglich braucht es dafür insgesamt weniger Personal. Um ein bedingungsloses Grundeinkommen werden wir bei zunehmender Digitalisierung nicht herumkommen mehr

rasant wachsen. Ebenso erwarten die Konsumenten im Sinne des Convenience Shopping eine zunehmend personalisierte Einkaufserfahrung sowie die Möglichkeit, bestimmte Produkte automatisiert nachbestellen zu können mehr