Das haben wir für Sie gefunden

gewöhnen und die Zahlung erwarten – dann ohne Motivationseffekt. Prämien:  Werden vorher abgestimmte Ziele erreicht, gibt es eine Prämie. Der Schlüssel dafür muss transparent sein. Die Berechnung ist oft mehr

ung zugutekomme. Auch bei Aldi Süd können sich die Beschäftigten vielleicht schon bald über eine Prämie freuen. "Wir machen uns derzeit Gedanken, wie wir uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr

für die es ausgewählte Produkte oder Prämien gibt. Ab einem Einkauf von 30 Euro (150 Punkte) erhalten kleine Geschenke wie Süßigkeiten die Freundschaft. Die Prämien sind der Trumpf im Ringen um die Kun mehr

der Zielgruppe an, belohnen und kommunizieren nicht mehr nach dem Gießkannen-Prinzip, bieten neben Prämien und individuellen Rabatten sinnvolle digitale Services und sind auf dem Smartphone immer griffbereit mehr