Das haben wir für Sie gefunden

gerung untersuchen und Geschäftslücken identifizieren, die durch Technologie oder qualifizierte Talente geschlossen werden können. Die vollständigen Ergebnisse aus den drei Forschungsstudien sowie ein mehr

mit Nachwuchskräften über den Handelspreis in der Kategorie Großunternehmen. Aufstiegschancen für Talente „Robert Göttings Beispiel macht deutlich, dass die Karriere im Handel auch für Abiturienten tolle mehr

stetig zunehmenden Gefahr bewusst zu werden, die nicht nur von einigen hochspezialisierten Hacker-Talenten, sondern eben auch schon vom unzufriedenen und technisch eher unbegabten Konkurrenten aus der N mehr

zu digitalisieren", sagt Peter Heckmann. "Externe Partnerschaften oder die Akquise von Digital Talents können zum Katalysator des Wandels werden und notwendige Impulse in die richtige Richtung geben. mehr