Das haben wir für Sie gefunden

auch geschäftlich nutzen.“ Digitale Werkzeuge helfen, Informationen effektiv und effizient im Unternehmen zu verteilen. Seiberts Ziel: transparente Entscheidungsstrukturen schaffen. In seiner Firma sind mehr

Denn es gehört zur Aufgabe jeder Führungskraft, Klartext zu reden. Ich erlebe jedoch in vielen Unternehmen einen Gemocht-werden-wollen-Virus. Mitarbeiter und zunehmend auch Vorgesetzte scheuen den Konflikt mehr

noch in der Kita krabbeln, die ohne Ersatzangebot schließt, der Partner Lehrer ist oder in einem Unternehmen mit Betriebsferien arbeitet, sind dies einleuchtende Argumente für den Vortritt vor flexibleren mehr

Eine Frage des Klimas Erstes Ziel jedes Unternehmens ist der Gewinn. Der Weg dorthin führt zur Frage nach dem Wie. Das besteht aus vielen kleinen Zielen, die Chef und Mitarbeiter miteinander aushandeln mehr