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Die Kürzungsmöglichkeit setzt voraus, dass der Anspruch auf Erholungsurlaub noch besteht. Ein Urlaubsanspruch besteht mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr (BAG 19.05.2015 – 9 AZR 725/13) [...] sie die Abgeltung des verbliebenen Urlaubs. Daraufhin kürzte der Arbeitgeber den verbleibenden Urlaubsanspruch. Die Begründung Ist der Abgeltungsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einmal entstanden mehr

Vorfahrt für Eltern Damit die Urlaubsplanung in der Firma nicht alle Jahre wieder zum Zankapfel wird, sollten sich Chef und Mitarbeiter Spielregeln geben. Von 25.04.2018 © Fotolia/andreusK Gleich an s mehr

Fortzahlung der Vergütung bis einschließlich 31.01.2017 sowie in einer weiteren Klausel, dass Urlaubsansprüche mit der Freistellung in natura gewährt sind. Eine allgemeine Abgeltungs- respektive Ausglei [...] Arbeitnehmerin die monetäre Abgeltung ihres Zeitguthabens. Sie argumentierte, dass der Vergleich nur Urlaubsansprüche umfasse, nicht aber Überstundenguthaben. Begründung: Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehr

Gesetze und Tarifverträge den Rahmen für einen individuellen Arbeitsvertrag setzen. Wird kein Urlaubsanspruch vereinbart, gelten für eine Vollzeitstelle die 24 Werktage des Bundesurlaubsgesetzes. Die tägliche mehr