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den Mitarbeitern eigenständig getroffen werden. Dazu braucht man eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung ausgerichtet ist, und muss zudem für das notwendige Wissen und eine überzeugende mehr
bereit sind, ihre Daten einzusetzen, solange sie etwas Bereicherndes dafür bekommen und sie darauf vertrauen können, dass mit ihren Daten sorgfältig umgegangen wird. Die ganze Diskussion ist aus meiner Sicht mehr
hochwertiges Shoppingerlebnis. Und wir investieren in unsere Marke, weil für die deutschen Verbraucher Vertrauen ein Schlüsselfaktor ist. Das hat sich als sehr effektiv erwiesen. Welche wesentlichen E-Commerce-Trends mehr
haben.“ Oster ergänzt: „Es gibt zwischen uns keine Politik, stattdessen aber einen riesigen Vertrauensvorschuss. Die große Offenheit und wechselseitige Wertschätzung, die wir vorleben, überträgt sich aufs mehr