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für den es eng begrenzte Ausnahmen gibt. Wird die Arbeitszeit ausnahmsweise erhöht, etwa vor Weihnachten oder Ostern, an Messetagen oder in der Saison, sind 60 Stunden in der Woche erlaubt, wenn sie innerhalb mehr
„gute Leistungen selbstverständlich gut bezahlt werden“: übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine unbezahlte Mehrarbeit. Das Highlight des Discounters für Auszubildende: „Azubis leiten mehr
zu den Überstunden • die Zahl der Urlaubstage und gegebenenfalls auch deren Lage, wenn etwa vor Weihnachten eine Urlaubssperre gilt • Regelungen rund um die Arbeitsunfähigkeit, etwa der Zeitpunkt, ab welchem mehr
Millionen Euro Umsatz; im Vorjahr waren es 70 Millionen Euro. Stolz verkündeten die Berliner, im Weihnachtsgeschäft 2015 erstmals die Eine-Million-Euro-Grenze beim Tagesumsatz durchbrochen zu haben. Das Unternehmen [...] schmunzelnd. „Erst sieben Jahre später habe ich mal einen DJ-Kurs belegt und dann auf unserer Betriebsweihnachtsfeier aufgelegt.“ Auf zu einem Rundgang durchs E-Commerce-Imperium: 200 Angestellte arbeiten in mehr